Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động kỹ thuật công nghệ lắp ráp; đảm bảo quy trình sản xuất được thiết lập, vận hành ổn định, tối ưu hóa năng suất, chất lượng và chi phí. Tổ chức, phân công công việc cho công nhân trong tổ. Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong tổ công nghệ lắp ráp. Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình lắp ráp sản phẩm. Tham gia triển khai sản phẩm mới tại công đoạn lắp ráp. Phân tích lỗi công đoạn, đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến kỹ thuật. Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Chất lượng,… để xử lý sự cố kỹ thuật. Theo dõi, đánh giá hiệu suất dây chuyền lắp ráp. Kiểm soát thay đổi kỹ thuật liên quan đến công đoạn lắp ráp. Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho nhân viên và công nhân vận hành. Lập báo cáo kỹ thuật, báo cáo cải tiến định kỳ cho cấp trên
Vị trí tổ trưởng phòng công nghệ lắp ráp yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lắp ráp, ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty điện tử hoặc sản xuất công nghiệp. Ứng viên cần thành thạo đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, nắm rõ tiêu chuẩn và quy trình lắp ráp, có khả năng hướng dẫn công nhân, đào tạo nhân sự mới và thực hiện kiểm tra chất lượng (QC), xử lý lỗi kỹ thuật. Am hiểu quy trình lắp ráp, dây chuyền bán tự động hoặc tự động hóa. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng quan sát, phân công công việc, điều phối nhân sự, lập kế hoạch nhân lực – vật tư, theo dõi tiến độ và báo cáo đúng hạn. Ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Trung chuyên ngành 4 kỹ năng
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, khám sức khỏe, Căn cước công dân, bằng cấp và chứng chỉ (nếu có)
- Các chế độ quyền lợi được hưởng theo quy định