Cần tuyển gấp phó giám đốc tài chính

CÔNG TY TNHH GỖ TRUNG THÁI


Mô tả công việc

Báo cáo cho Chủ sở hữu công ty, Quản lý trực tiếp Kế toán trưởng, kế toán tổng hợp, thủ quỹ và các nhân sự liên quan

Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của công ty; tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính, quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

  • Xây dựng chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
  • Lập kế hoạch tài chính tháng, quý, năm.
  • Quản lý dòng tiền, cân đối thu – chi và nguồn vốn hoạt động.
  • Kiểm soát ngân sách, chi phí và hiệu quả sử dụng tài chính.
  • Phân tích tình hình tài chính và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh
  • Kiểm tra, giám sát công tác kế toán theo đúng quy định pháp luật.
  • Kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo quản trị.
  • Đảm bảo việc kê khai, quyết toán thuế đúng thời hạn.
  • Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan liên quan.
  • Xây dựng quy trình quản lý tài chính và kiểm soát nội bộ.
  • Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các khoản thanh toán.
  • Kiểm soát rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
  • Giám sát việc thực hiện các quy định tài chính trong công ty.
  • Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, vay vốn và bảo lãnh.
  • Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
  • Đánh giá hiệu quả đầu tư và sử dụng nguồn vốn.
  • Kiểm soát các hợp đồng kinh tế liên quan đến tài chính.
  • Phân công, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân viên tài chính – kế toán.
  • Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên.
  • Xây dựng đội ngũ tài chính – kế toán chuyên nghiệp và hiệu quả.
  • Đề xuất các phương án tài chính phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
  • Kiểm tra và yêu cầu cung cấp hồ sơ, chứng từ liên quan đến tài chính.
  • Từ chối các khoản chi không đúng quy định.
  • Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển hoặc xử lý nhân sự thuộc bộ phận quản lý.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc lĩnh vực liên quan.

    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 06 tháng).
    • Căn cước công dân photo công chứng.
    • Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng).
    • Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
    • 02 ảnh 3x4 hoặc 4x6.
    • Giấy xác nhận thông tin cư trú hoặc sổ hộ khẩu photo.
    • Hồ sơ xin việc đầy đủ theo quy định.

Quyền lợi

  • Được ký hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.
  • Được xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  • Được nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
  • Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng 13…
  • Được hỗ trợ cơm trưa, ký túc xá, xăng xe hoặc nhà trọ (nếu có theo chính sách công ty).
  • Được làm việc trong môi trường an toàn, đảm bảo vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.
  • Được quyền đóng góp ý kiến, đề xuất cải tiến trong công việc và hoạt động của công ty.
  • Được bảo mật thông tin cá nhân và đảm bảo quyền lợi hợp pháp theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.