- Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính, nhân sự và bảo an công ty, đảm bảo vận hành trơn tru và hiệu quả.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự và quản lý hồ sơ, hợp đồng, chế độ lương thưởng, phúc lợi.
- Xây dựng, duy trì và cải thiện các quy trình, chính sách nội bộ, văn hóa công ty và quy định hành chính – nhân sự.
- Tư vấn, hỗ trợ nhân viên và các phòng ban về các vấn đề nhân sự, chính sách, chế độ và quy trình.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Hành chính – Nhân sự, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu chi phí và nâng cao năng suất làm việc.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí hành chính hoặc quản lý hành chính; ưu tiên đã quản lý đội nhóm.
- Am hiểu quy trình hành chính, quản lý hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Kỹ năng tổ chức, giám sát, lập kế hoạch và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý hành chính – nhân sự.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực và có khả năng phối hợp liên phòng ban.
- Hiểu biết cơ bản về an toàn lao động, bảo vệ và vận hành văn phòng là lợi thế.
- 01 Bằng tốt nghiệp cao nhất phô tô, các chứng chỉ phô tô (nếu có)
- 01 Hợp đồng lao động công ty cũ gần nhất (nếu có) – bản phô tô
- 01 bản căn cước công dân phô tô
- 01 Trích lục khai sinh phô tô
- 01 Giấy xác nhận thông tin cư trú phô tô
- 01 Giấy xác nhận nhân sự phô tô
- Có xe đưa đón từ Việt Trì và Hà Nội
- Mức lương xứng đáng, phù hợp với năng lực làm việc
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định ngay khi kết thúc thử việc
- Không mất chi phí tuyển dụng
