- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 312, Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng (Nhân viên quản lý chất lượng))
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô CN07-03 Khu công nghiệp Cẩm Khê, Xã Cẩm Khê, Tỉnh Phú Thọ
- Thời hạn làm việc: Từ 30/01/2026 đến 29/01/2028
- Mô tả công việc: Phân loại, phát hiện các thành phẩm không đạt tiêu chuẩn và yêu cầu sửa chữa, thay thế nếu sản phẩm không đạt yêu cầu kỹ thuật và tính thẩm mỹ. Kiểm tra, giám sát chất lượng từng lô sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng áp dụng cho mỗi mã. Hỗ trợ khảo sát các đơn vị cung cấp nguyên liệu đầu vào trong khu vực để đảm bảo chất lượng đầu vào tối ưu. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hệ thống quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm. Thực hiện các báo cáo về chất lượng hàng hóa, đề xuất với cấp quản lý xây dựng quy trình kiểm tra, giám sát chất lượng hiệu quả.
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Nhân viên quản lý chất lượng tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nam châm, đế gắn nam châm, ốc vít nam châm cho điện thoại và các thiết bị điện tử.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ kiểm soát chất lượng sản phẩm. Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc cường độ cao. Tác phong công nghiệp kỷ luật tốt.
- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
=> Thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển: Từ ngày 03/12/2025 đến hết ngày 14/12/2025.
- Mức lương: 15 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).
