Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất về tiến độ, chất lượng, năng suất, chi phí và an toàn lao động, đồng thời không ngừng cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Quản lý và điều hành sản xuất
Xây dựng kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm.
Tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
Đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và tiến độ giao hàng.
Kiểm soát năng suất lao động và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Quản lý chất lượng
Chỉ đạo thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận QA/QC xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh.
Đề xuất và triển khai các biện pháp giảm tỷ lệ lỗi, tỷ lệ phế phẩm.
Đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng được duy trì và cải tiến liên tục.
Quản lý chi phí và năng suất
Kiểm soát chi phí sản xuất theo ngân sách được phê duyệt.
Phân tích hiệu quả sản xuất, đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí.
Tối ưu hóa định mức nguyên vật liệu, nhân công và máy móc.
Triển khai các chương trình Lean, Kaizen, 5S nhằm nâng cao năng suất.
Quản lý máy móc, thiết bị
Chỉ đạo công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.
Đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động ổn định, hạn chế thời gian dừng máy.
Đề xuất đầu tư máy móc, công nghệ mới phục vụ sản xuất.
Quản lý nhân sự sản xuất
Xây dựng cơ cấu tổ chức khối sản xuất.
Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất.
Đề xuất tuyển dụng, điều động, khen thưởng và kỷ luật nhân sự thuộc khối sản xuất.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
An toàn lao động và môi trường
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
Tổ chức huấn luyện an toàn lao động định kỳ.
Kiểm soát và xử lý các rủi ro trong quá trình sản xuất.
Yêu cầu
tốt nghiệp đại học, có ít nhất 3 năm ở vị trí giám đốc sản xuất
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (hoặc theo quy định).
Căn cước công dân (CCCD) photo công chứng.
Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan.
Bản sao các chứng chỉ đào tạo về quản lý (nếu có).
Xác nhận quá trình công tác hoặc kinh nghiệm làm việc (nếu có).
02 ảnh 3x4 hoặc 4x6 chụp trong vòng 06 tháng gần nhất.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết và các chế độ khác theo Bộ luật Lao động.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị phục vụ công việc.
Hỗ trợ bữa ăn, công tác phí và các khoản phụ cấp khác theo chính sách của Công ty.
Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, teambuilding do Công ty tổ chức.
