- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành, sản xuất/kinh doanh của công ty theo mục tiêu đã đề ra.
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh/sản xuất ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
- Quản lý nhân sự, tối ưu hóa quy trình làm việc và kiểm soát chi phí hoạt động.
- Báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị/Tổng công ty về tình hình hoạt động. - Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác và khách hàng lớn.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ (Nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu công việc.
- Kỹ năng: Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.
- Sơ yếu lý lịch / CV xin việc.
- Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên (bản sao công chứng).
- Văn bản/Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Bản sao Căn cước công dân / Hộ chiếu.
- Giấy khám sức khỏe còn thời hạn theo quy định.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 30 triệu VNĐ/tháng trở lên).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm.
- Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị làm việc theo quy định của công ty.
- Chế độ nghỉ phép năm và các đãi ngộ khác theo quy chế nội bộ của công ty.
