TUYỂN GẤP VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC

Công ty TNHH Sunny Apparel Hòa Bình


Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động sản xuất

  • Lập kế hoạch sản xuất theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
  • Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất hàng ngày.
  • Đảm bảo tiến độ giao hàng theo kế hoạch.
  • Tối ưu hóa năng suất, hiệu suất thiết bị và nguồn lực.

2. Quản lý chi phí và ngân sách

  • Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của nhà máy.
  • Quản lý chi phí sản xuất, nguyên vật liệu, nhân công và năng lượng.
  • Thực hiện các chương trình cải tiến nhằm giảm chi phí và tăng hiệu quả sản xuất.

3. Quản lý nhân sự

  • Xây dựng cơ cấu tổ chức nhà máy.
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp dưới.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân tài.
  • Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và gắn kết.

4. Quản lý an toàn, môi trường và tuân thủ

  • Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và pháp luật.
  • Triển khai các chương trình an toàn, sức khỏe nghề nghiệp (HSE/EHS).
  • Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy và ứng phó khẩn cấp.

Yêu cầu

  • - Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.

    - Có ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Nhà máy, Phó Giám đốc Nhà máy hoặc vị trí tương đương.

    - Hiểu biết về pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, PCCC và các quy định liên quan đến hoạt động nhà máy.

    - Am hiểu quy trình sản xuất và quản lý năng suất.

    - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc, dệt may hoặc doanh nghiệp FDI.

     

  • - CV/Hồ sơ ứng tuyển nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và các vị trí quản lý đã đảm nhiệm.

    - Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn có liên quan.

    - CCCD/CMND bản sao.

    - Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định của Công ty 

    - Giấy khám sức khỏe còn thời hạn.

    - Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm và năng lực quản lý (nếu có).

Quyền lợi

-Thu nhập cạnh tranh, thưởng KPI và thưởng hiệu quả theo kết quả hoạt động nhà máy;

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

- Hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định; hỗ trợ ăn trưa, đi lại, điện thoại/công tác phí theo chính sách Công ty; được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành nhà máy và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.