1. Quản lý hoạt động sản xuất
2. Quản lý chi phí và ngân sách
3. Quản lý nhân sự
4. Quản lý an toàn, môi trường và tuân thủ
- Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
- Có ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Nhà máy, Phó Giám đốc Nhà máy hoặc vị trí tương đương.
- Hiểu biết về pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, PCCC và các quy định liên quan đến hoạt động nhà máy.
- Am hiểu quy trình sản xuất và quản lý năng suất.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc, dệt may hoặc doanh nghiệp FDI.
- CV/Hồ sơ ứng tuyển nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và các vị trí quản lý đã đảm nhiệm.
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn có liên quan.
- CCCD/CMND bản sao.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định của Công ty
- Giấy khám sức khỏe còn thời hạn.
- Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm và năng lực quản lý (nếu có).
-Thu nhập cạnh tranh, thưởng KPI và thưởng hiệu quả theo kết quả hoạt động nhà máy;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định; hỗ trợ ăn trưa, đi lại, điện thoại/công tác phí theo chính sách Công ty; được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành nhà máy và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.