Ngày 19/4/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ đã tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2026. Hội nghị diễn ra trong bối cảnh đơn vị đang bước vào giai đoạn then chốt sau khi thực hiện hợp nhất mô hình liên vùng, nhằm đánh giá toàn diện kết quả đạt được, thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.
Bước ngoặt sau hợp nhất ba Trung tâm
Việc hợp nhất TTDVVL Phú Thọ, TTDVL Vĩnh Phúc, TTDVVL Hoà Bình thành một trung tâm là bước đi chiến lược, góp phần tối ưu hóa nguồn lực, mở rộng mạng lưới kết nối cung – cầu lao động khu vực trung du và miền núi phía Bắc.
Sau hợp nhất, Trung tâm đã xây dựng được cơ sở dữ liệu lao động tập trung với quy mô lớn hơn, nâng cao năng lực điều tiết thị trường lao động. Sự kết hợp về chuyên môn giữa đội ngũ cán bộ của ba địa phương đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, góp phần nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm.
Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cũng đặt ra không ít khó khăn như việc đồng bộ hóa quy trình quản lý, sự khác biệt về đặc thù thị trường lao động giữa các địa phương, cũng như công tác sắp xếp, ổn định tổ chức và tâm lý cán bộ, viên chức.
Lãnh đạo Trung tâm - Ông Nguyễn Thế Hùng phát biểu và chỉ đạo
Đánh giá toàn diện: Kết quả và tồn tại
Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và trách nhiệm, hội nghị đã tập trung đánh giá những kết quả đạt được cũng như chỉ ra các hạn chế cần khắc phục.
Trong thời gian qua, hoạt động kết nối việc làm tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực; công tác giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện kịp thời, đúng quy định, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trung tâm cũng đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, đặc biệt là trong tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.
Bên cạnh đó, một số chỉ tiêu về xuất khẩu lao động tại khu vực vùng sâu, vùng xa chưa đạt như kỳ vọng; công tác dự báo thị trường lao động đôi lúc còn chưa theo kịp những biến động nhanh của nền kinh tế, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số và công nghệ phát triển mạnh mẽ.
Phát huy sức mạnh đoàn kết, vượt qua thách thức
Một trong những điểm nhấn nổi bật tại hội nghị là tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của tập thể cán bộ, viên chức và người lao động Trung tâm. Dù còn nhiều bỡ ngỡ sau hợp nhất, đội ngũ cán bộ đã chủ động bám sát địa bàn, tích cực tiếp cận người lao động và doanh nghiệp, góp phần duy trì hoạt động ổn định và hiệu quả.
Chính sự đồng lòng, trách nhiệm và quyết tâm của tập thể đã tạo nền tảng vững chắc để Trung tâm tiếp tục phát triển trong giai đoạn mới.
Định hướng năm 2026 và những năm tiếp theo
Năm 2026 được dự báo sẽ tiếp tục có nhiều biến động, đặt ra không ít thách thức: Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tác động của tự động hóa và trí tuệ nhân tạo đòi hỏi đổi mới mạnh mẽ công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp; Áp lực cạnh tranh từ các đơn vị dịch vụ việc làm ngoài công lập ngày càng gia tăng; Yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sau hợp nhất.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, lãnh đạo Trung tâm nhấn mạnh tinh thần chủ động, đổi mới, đồng thời khẳng định quyết tâm xây dựng Trung tâm trở thành địa chỉ tin cậy, là “điểm tựa” vững chắc cho người lao động và doanh nghiệp trong khu vực.
Ban chủ tịch Trung tâm phát biểu và ghi nhận những đóng góp ý kiến của các đồng chí trong Hội nghị
Quyết tâm xây dựng đơn vị chuyên nghiệp, hiện đại
Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2026 đã khép lại với sự thống nhất cao về mục tiêu, nhiệm vụ và các phong trào thi đua. Đây là tiền đề quan trọng để Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, hướng tới xây dựng một đơn vị chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.
